Zorgbedrijf zoekt Handige Harry

Zorgbedrijf Sint-Truiden zoekt een nieuw teamlid voor haar zonnezorgersclub,, eentje die alle kwaliteiten kan voorleggen van een handige harry. Lees er hier meer over.

Wat wordt er van jou verwacht als klusjesman?

Je bent een handige Harry:

  • je kunt onder andere een afvoerputje controleren en reinigen,
  • een kamer verven,
  • een scharnier van een kleerkastdeur afregelen,
  • afvoerleidingen op een grondplan herkennen.


Je hebt groene vingers:

  • onkruid wieden,
  • gras maaien,
  • beplatingen snoeien op het juiste moment.

Een vuilbak ledigen of een papiertje oprapen schrikt je niet af.

Taken voer je voornamelijk zelfstandig uit, én je kunt ook vlot samenwerken.

 

Je werkt preventieve opdrachten volgens een planning af.

Wat jij hebt

👌 Een positieve ingesteldheid👀 Oog voor onze knap onderhouden tuinen & gebouwen (woon-en kindzorgomgeving)

🌿Je werkt met evenveel goesting zowel binnen als in de buitenlucht

🛠️ Technische bagage en groene vingers
Een technische opleiding in elektromechanica, sanitair, bouw of hout is een groot pluspunt maar is niet noodzakelijk.
Je hebt wel minimum 5 jaar ervaring met technische klusjes en herstellingen.

🚗 Een rijbewijs B

Wat bieden wij jou aan?

Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde.Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.


Uurrooster en contract:

  • Je krijgt een contract bepaalde duur (max. 2 jaar). Als je slaagt in een aanwervingsexamen wordt dit een contract van onbepaalde duur.
  • Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week.
  • Je werkt volgens het systeem van vaste uurroosters: ma-vrij van 08.00 uur tot 16.30 uur, waardoor je job goed combineerbaar is met je gezin.


Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de salarisschaal E1-E3 van de publieke sector.
Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema’s op geregelde tijdstippen.
Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie.
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 euro (werkgeversaandeel 5,91 euro)
  • Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
  • Een ferme fietsvergoeding van 24 cent per gereden kilometer
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
  • 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
  • Gratis griepprik in het najaar

 

En er is meer

  • We vieren mee jouw leven
    Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, …
  • Nog even tijd?
    Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.

Kijk gerust verder op onze jobsite en kom te weten hoe het is om te werken als zonnezorger.
Of nog beter: solliciteer onmiddellijk zodat we snel kennis kunnen maken!